Стать экспертом
Когда фриланс не спасает
Найм слишком медленно или дорого
  • Быстрый доступ к экспертизе
    Не держите в штате узких специалистов, получите доступ к опыту экспертов из разных отраслей и рынков тот момент, когда это необходимо.
  • Гибкость и скорость
    Закрывайте узкие задачи от проверки гипотезы до внедрения технологий, не теряя времени на долгий поиск сотрудников или подрядчиков.
  • Снижение издержек
    Временное подключение эксперта обходится дешевле, чем долгосрочный найм, особенно если речь идёт о редких компетенциях.
  • Выход на новые рынки и практики
    Эксперты из других регионов или индустрий дают компании свежий взгляд, помогают учитывать локальные особенности и избегать ошибок.
Меняем правила: эксперт не в штат, а под задачу
  • -1-
    Не презентации, а редкая прикладная экспертиза
  • -2-
    Мы не marketplace.
    Мы платформа-партнер
  • -3-
    Подключаете на задачу, а не берете в команду
  • -4-
    Открытая методика оценки экспертов
Наши принципы
Кому и с чем мы помогаем
Собственники и топ-менеджеры небольших и средних компаний, которым нужно быстрое, узконаправленное решение без найма.
Нужно мнение бывшего ТОПа из конкретной компании
Ищем эксперта из ритейла или маркетплейса, чтобы разобраться, как устроены
процессы
Мы соединяем со специалистом, который запускал проекты в нужных компаниях и может подробно объяснить, как работают очереди, CRM, логистика и взаимодействие с франчайзи
Мы связываем с бывшими руководителями компании, которые подскажут, как устроены согласования, где точки влияния и как правильно донести идею
Запускаем отделение клиники в жилом комплексе, сталкиваемся с типичными барьерами: проходимость, инженерия помещений и общение с девелопером
Подключим специалиста, кто занимался целевыми девелоперскими проектами с инфраструктурой: магазины, клиники, фитнес, wellness и знает, как они окупаются.
В команде слишком много разных мнений, нужна независимая оценка
Получите независимый взгляд от практика, который уже решал похожее без лояльности и политики внутри.
Разрабатываем ML-продукт для прогнозирования сбоев в доставке e-commerce. Нужна разметка от логиста с полевой экспертизой
Найдем специалиста, кто управлял доставкой в e-commerce и знает, где случаются реальные сбои: от недоступных подъездов до ложных статусов вручения
Выводим новый продукт на незнакомый рынок - нужен проводник, знающий правила игры
Подключим того, кто проходил путь вывода в новые географии: от международного маркетплейса до океанической фермы. Он знает реальность на земле, местные барьеры и ключевые точки входа
Менеджмент
Бизнес-клиент
Топ-менеджеры, руководители подразделений, HR-директора и СРО, которым требуется поддержка в решении сложных, в том числе конфиденциальных задач
Предстоит представить идею совету директоров или инвесторам, но не хватает опыта
Найдем того, кто успешно питчил для
C-level и инвесторов: поможет выстроить структуру, аргументацию и подачу под реальную логику принятия решений
Назначили новую зону ответственности, ждут результатов, нужно быстро разобраться
Найдем практика, кто уже справлялся с аналогичным переходом: подскажет, с чего начать, где риски и как быстро вырасти до уровня новой роли.
Есть гипотеза по запуску нового направления, но не с кем проговорить
Хочу перестроить отдел, но не знаю, с чего начать: с людей, процессов или метрик
Соединим с экспертом в этой нише, кто поможет разобрать идею, найти слабые места и предложит реалистичную архитектуру
Подключим специалиста, кто реорганизовывал аналогичные команды и может разобрать вашу ситуацию на практике
Впервые руковожу международной продуктовой командой, оказалось сложнее, чем ожидал, не понимаю нюансы
Буксую в карьере, не хватает собеседника, который понимает логику решений на уровне
топ-менеджмента
Соединим с человеком, который выстраивал управление в международных распределенных командах. Он подскажет, как наладить процессы, выровнять ожидания, адаптировать стиль коммуникации и избежать типичных ошибок
Соединим с экспертом, способным взглянуть на ситуацию так же, как это сделал бы CEO, и дать прикладную обратную связь
Менеджмент
Бизнес клиент
Подобрать эксперта

Как это работает на практике

Истории компаний, которые решали через нас конкретные задачи и получили результат
"Как мы вышли на рынок Казахстана с работающей логистикой"

Компания запускала экспансию в Центральную Азию и столкнулась с проблемами в таможне, распределении и локальных партнёрах. Через Expert Sharing нашли бывшего операционного директора крупной компании, который работал в регионе. За неделю получил карту узких мест и план по оптимизации.

Результат:
Сэкономили месяц работы и избежали крупных ошибок
"Настроили выход в новый сегмент с помощью GTM-эксперта с платформы"

Продукт продавался в 3 нишах, но продажи стагнировали. Проблемой была
GTM-стратегия для нового сегмента.
Expert Sharing связал нас с практиком, который делал запуск аналогичного SaaS в этом же сегменте. За три сессии он помог провести сегментацию рынка и сформировать тестовые гипотезы.

Результат:
Первая сделка через
три недели
"Финмодель 2.0: пересобрали структуру и закрыли раунд"


Стартап выходил на раунд А, но инвесторы отказывались после просмотра финмодели. Через платформу подключили эксперта с опытом успешных фандрайзингов. Он пересобрал структуру модели, добавил ключевые метрики, помог выстроить сторилайн и подготовиться к питчу.


Результат:
Вошли в сделку спустя
1,5 месяца
"Выход на рынок Индии: как эксперт помог обойти подводные камни"

Была цель к выходу на рынок Индии, но были белые пятна в понимание схем, логистики и документооборота. Платформа помогла найти человека, который открывал производство в Индии, он дал карту рисков, подсказал, какие штаты безопаснее, как искать агентов и как структурировать сделку.

Результат:
Вышли на рынок с первого раза
"Перестроили стратегию на Ozon и пошли в рост"

Запустили продвижение, но не было ни заказов, ни органики. Подключили специалиста, который до этого выводил десятки брендов в этой категории. Вместо точечных правок он помог перестроить всю стратегию: объяснил, как реально работает выдача Ozon, на что влияет алгоритм, где чаще всего теряются продажи.

Результат: Продажи выросли в 5 раз за 3 недели.
Сравнение с наймом и консалтингом
Платформа закрывает то, что не решает ни найм, ни консалтинг
Найм
  • Когда подходит
  • Регулярная, повторяющаяся задача, нужна системная роль в команде на постоянной основе
  • Как проверяется опыт
  • По резюме и интервью, часто поверхностно
  • Время на поиск и выбор
  • 2–3 месяца
  • Стоимость
  • До 2.5 млн ₽ (фултайм + риски увольнения)
  • Скорость получения результата
  • Месяцы: поиск, онбординг, раскачка
  • Что получаем
  • Человека в команду
  • Риски и цена ошибки
  • Долгий цикл: поиск → собеседование - онбординг → разочарование → увольнение.
Платформа TaskDone
  • Когда подходит
  • Узкая, специфическая задача, требующая экспертизы “здесь и сейчас” - человек пришёл, решил и ушёл
  • Как проверяется опыт
  • По практическому опыту: решал похожую задачу и может рассказать, как именно
  • Время на поиск и выбор
  • 1–10 дней
  • Стоимость
  • В 5–10 раз дешевле (платим только за задачу)
  • Скорость получения результата
  • 1–10 дней: быстрый вход и результат
  • Что получаем
  • Решённую задачу
  • Риски и цена ошибки
  • Минимальные: быстро виден результат, легко проверить “в бою”, легко заменить
Консалтинг
  • Когда подходит
  • Нужно разобраться в подходе или стратегии, задача требует анализа и подготовки
  • Как проверяется опыт
  • Через кейсы, но не всегда проверено в деле
  • Время на поиск и выбор
  • 1 - 2 месяца
  • Стоимость
  • От 2 до нескольких миллионов ₽ (проектные бюджеты)
  • Скорость получения результата
  • Недели: аналитика, отчёт, согласования
  • Что получаем
  • Отчёт / презентацию
  • Риски и цена ошибки
  • Отчёт на полку: красивые слайды, но нет внедрения или пользы
Как проходит процесс
Простой путь БЕЗ бюрократии и найма
Вы оставляете запрос
Коротко описываете задачу или проблему — мы перезвоним, чтобы уточнить детали и контекст.
Уточняем контекст
Менеджер задаёт ключевые вопросы, чтобы понять, что нужно и не тратить ваше время.
Подбираем эксперта
Учитываем отрасль, уровень, кейсы и тип работ. В приоритете практики с опытом схожих задач.
Обсуждаете условия
Можно общаться напрямую, можно с нашей фасилитацией — как вам комфортнее.
Стартуем или ищем дальше
Если с первого раза не идеально — подбираем другого. Без риска для вас, с нашим сопровождением.
По итогу — фиксация результата
Помогаем закрепить выводы, зафиксировать прогресс и при необходимости — найти следующего эксперта.
Эксперты на платформе
Нет случайных людей, только проверенные практики
Подобрать эксперта
Наш подход
Все, что мы считаем важным: методика, отношения, безопасность и доверие
  • Подключаете на задачу, а не берете в команду
    Вы не нанимаете эксперта в штат. Это не переход “на фуллтайм” и не найм в долгую. Это подключение человека с нужной экспертизой в нужный момент для решения конкретной задачи
    1
  • Не презентации от консультантов, а редкая прикладная экспертиза
    Нестандартный рынок, редкий канал, уникальный этап роста? Ни найм, ни консалтинг не помогут, если нужен опыт, который есть у одного человека из сотни. Мы умеем находить таких
    2
  • Мы не marketplace — мы платформа-партнер
    Мы не просто “даем контакты”. Мы вникаем в вашу задачу, находим нужного человека и следим, чтобы вы получили результат. Это не витрина. Это партнёрство
    3
  • Открытая методика оценки экспертов
    Каждый эксперт проходит несколько уровней отбора: кейсы, рекомендации, опыт в аналогичных задачах. Нет случайных людей — только проверенные практики (смотреть методологию)
    4
  • Конфиденциальность по умолчанию
    Мы не раскрываем ни вашу задачу, ни сам факт обращения, все под NDA. Все взаимодействие с экспертами строго по вашему запросу
    5
  • Экспертиза под вашу стадию
    Подбираем не «в целом сильных людей», а тех, кто решал задачи именно на вашем этапе (стартап, рост, масштабирование)
    6
FAQ
Мы помогаем там, где нет ответа в Google, LinkedIn и вашем нетворке
Быстрый, точный и конфиденциальный подбор эксперта под вашу задачу
Заполните форму на подбор эксперта
Менеджер свяжется с Вами в течение одного рабочего дня, чтобы помочь оформить задачу и подобрать подходящего эксперта
Выберите удобный способ связи
Нажимая «Отправить»,  вы подтверждаете согласие с условиями оферты и политикой конфиденциальности.